فروشگاه تخصصی علمی آموزشی فایل ویکی تمامی رشته ها فایل ویکی1 دروس تخصصی موفقیت پاورپوینت ارتباط با ما دانلود

دانلود پاورپوینت مسئولیت اجتماعی شرکت ها (مشارکت بخش خصوصی و عمومی)

دانلود پاورپوینت مسئولیت اجتماعی شرکت ها (مشارکت بخش خصوصی و عمومی)

فهرست عناوین:

مرور ادبیات
مفاهیم مسئولیت اجتماعی شرکتی
ابزارهای مسئولیت شرکتی
مورد کاوی
-----------------
مثالهایی از مسئولیت اجتماعی شرکتی:
مسئولیت اجتماعی راهبردی (بانک Loyds )
برنامه های داوطلبی کارکنان(شرکت  Rolls-Royce)
Caused Related Marketing
بیمه Mapfre
نیرو گاهها در ترکیه و انگلستان
اهمیت رعایت مسایل مسئولیت شرکتی توسط پیمانکاران و مشتریان
اموزش کارکنان برای مصرف مسئولانهFinance Bank) در ترکیه)
وارد کردن شاخص مسولیت شرکتی در فرایند استخدام و ترفیع ( بانک Hbos)
اموزشهای غیر حرفه ای به کارکنان
ساختار راهبری شرکت و ترکیب آن توجه به اقلیتها
هیئت اتاق بازرگانی ژاپن
روزنامه حریت و راه آهن
 
شرکت Avon ، صدای مبارزه با خشونت خانگی را رساتر کنید ، همکاری با یکی از بازیگران نامزد زن اسکار 10 میلیون دلار برای مبارزه با خشونت علیه زنان و 4 میلیون دلار برای مبارزه با خشونت علیه کودکان
HOME DEPOT  ساخت خانه برای افراد بی سرپرست و بی خانمان که کودک دارند از طریق بسیج کار دواطلبانه
مک دونالد : طرح 1 دلار برای کودکان در ازای هر بیگ مک ، 12 میلیون دلار در 24 ساعت
P&G خرید پاکتهای بزرگ برابر با حمایت یک روز آموزش یک کودک 
 
طرح موضوع :
نقش شرکتها به عنوان یک شهروند اجتماع چه می باشد؟
مسئولیت های یک شرکت، در قبال جامعه ای که در آن فعالیت می کندچیست؟
شرکت در مقابل چه کسانی مسئولیت دارد ؟ کارکنان ، سهامداران، مصرف کنندگان ، محیط زیست و جامعه؟
شرکتها چگونه می توانند در توسعه اجتماعی و اقتصادی کشور مشارکت کنند؟
چه عاملهایی بر توجه شرکتها بر مسئولیت اجتماعی تاثیر می گذارد؟
نقش بازیگرانی چون دولت؛ رسانه ها، جامعه مدنی، سازمانهای بین المللی و ... در این راستا چه می باشد؟
 
اهمیت موضوع:
كميسيون اروپايي سال 2005 را به عنوان سال مسئوليت اجتماعي شركت‌هاي كشورهاي اتحاديه اروپا نامگذاري كرد.
دولت انگليس و فرانسه در داخل دپارتمان تجارت و صنعت، نماينده (وزير) مسئوليت اجتماعي شركت‌ها را رسماً معرفي نموده است .
فرانسه كه شركت‌ها را ملزم مي‌کند كه اثرات اجتماعي و زيست ـ محيطي فعاليت‌هاي خود را در برنامه سالانه مندرج كنند
افریقای جنوبی از الزامات ورود به بازار بورس را انتشار گزارش اثرات اجتماعي و زيست ـ محيطي قرار داده است
رییس جمهور امریکا تعداد 100 نفر را به عنوان ناظر کمیسیون اوراق بهادار امریکا منصوب کرد
هلند از طرح‌هاي مالي براي شركت‌هاي بزرگ در حال تطابق با مقررات سازمان توسعه صنعتي ملل متحد است حمايت میکند
 يا دولت دانمارك كه مركز مطالعاتي كپنهاك را پايه گذاري نموده كه بر روي CSR متمركز شده است.
 
مسئوليت اجتماعي شركتها پارادايمي در حوزه اداره شركتها:
حكومتها به مسئوليت اجتماعي شركتها از منظر تقسيم وظايف و مسئوليتها و حركت در جهت توسعه پايدار نگاه مي كنند؛
شركتها مسئوليت اجتماعي شركتي را نوعي راهبرد تجاري مي بينند كه باعث مي گردد در فضاي به شدت رقابتي، بر اعتبارشان افزوده گردد و سهمشان در بازار فزوني گيرد؛
جامعه مدني و سازمانهاي غير دولتي، مسئوليت اجتماعي را از شركتها مي خواهند چون كه به رسوايي هاي مالي و فجايع حاصل از عملكرد شركتها آگاهي و اشراف دارند؛
سازمانهاي بين المللي نيز با توجه به اينكه تاثيرگذاري شركتها در دنياي امروز بسيار بيشتر از حكومتها مي باشد،
حل چالشهاي جهاني را بدون مشاركت شركتها غير ممكن مي دانند و بسياري از سياستمداران، به نوعي مديران شركتها نيز هستند، مسئوليت اجتماعي را از شركتها خواهانند؛
مراكز علمي نيز به مسئوليت اجتماعي شركتها، از زاويه نقش شركتها در توسعه يك كشور و حتي توسعه دموكراسي، تداخل وظايف، مسئوليتهاي يك شركت با حكومت و همپوشانيهاي حاصل از آن مي نگرند.
 
مفهوم مسئولیت اجتماعی شرکتی:
چگونه از طریق کسب و کار مسئولانه ثروت ایجاد کنیم و کسب و کار خود را توسعه دهیم
 
تعریف مورد استفاده شرکتها:
چون سازمانها و شرکتها تاثير عمده‌اي به سامانه اجتماعي دارند بنابراین فعالیت آنها باید به گونه ای باشد  که اثرات مثبت حاصل از فعالیت خود را به حداكثر برساند و اثرات منفي حاصل از فعالیت خود را به حداقل برساند  و بعنوان تاثیر گذارترین عضو جامعه نگران نيازها و خواسته‌هاي درازمدت جامعه باشند و در جهت رفع معضلات آن بکوشند . بدین ترتیب مسئولیت اجتماعی بر مبنایی داوطلبانه تدابير و رفتارهاي تجاري در حوزه‌هاي كارگري،  و توانمند سازی کارکنان ، ایمنی و سلامتی کارکنان و محل کار ، حقوق مصرف كنندگان ، ملاحظات زيست محيطي، مدیریت مصرف انرژی و صرفه جویی،  رعایت اصول حقوق بشر،  ضوابط رفتار و کدهای اخلاقی ، فعاليتهای اجتماعي و  خير خواهي شركتي، را در بر می گیرد . در واقع، توسعه و اجراي اين تدابير و راهبرد‌ها در اين حوزه ها ابعاد كليدي آنچه كه امروزه به آن مسووليت اجتماعي شركت‌ها مي‌گوييم را تشکیل داده است. مفهوم مسووليت اجتماعي شركت‌ها، اين اجزاء را به هم وصل مي‌كند و فعاليتها را حول يك چارچوب خاص كه حمايت كننده تجارت، تقويت كننده گفتگو با ذينفعان اصلي، باشد سامان مي‌دهد.
 
مفهوم مسئولیت اجتماعی شرکتها:
در پرسشنامه ای که بین 100 شرکت برتر ایرانی توزیع گردید  درایران این مفهوم به دلیل نو بودنش هنوز رایج نشده است، اما تصوری که صاحبان صنایع از مسئولیت اجتماعی شرکتها دارند ،
فعالیتهای حداقلی  زیست محیطی ،
کمکهای خیریه ،
ایجاد و حفظ اشتغال ، 
تلاشهایی که منجر به دریافت گواهینامه هایی چون رعایت حقوق مصرف کننده یا تعالی سازمانی یا زیست محیطی شده است ،
حمایت مالی از همایشها و کنفرانسها  می باشد. 
الگوی رفتاری مسئوليت پذیر از ابتدای فعالیت تجاری در کشورایران نیز مطرح بوده است. ارزش‌هائی همانند «انصاف»، «درستکاری»، «مردم داری» و ... همیشه در فرهنگ کسب و کار ایران وجود داشته‌اند.
در ادبیات امروزی اقتصادی، به مواردی همچون «اخلاق کسب و کار»، «شهروندی شرکتها»، «تعامل با گروه‌های ذینفع» و «مسئوليت اجتماعی شرکتها» اشاره می‌شود.
رویکرد سنتی در رعایت «اخلاق کسب و کار» یعنی انجام امور خیریه و انساندوستانه دیگر کافی به نظر نمی‌رسد.
 
نیاز به یک جهش فرهنگی:
انجام امور خیر در فرهنگ ایرانی بسیار عمیق و ارزشمند است.
جهشی که هم اکنون به آن نیازمندیم، درک این مسأله است که رفتار مسئوليت ‌پذیر دیگر فقط یک الگوی رفتاری تحسین برانگیز نیست، بلکه بخشی از راهبرد شرکتها به شمار می‌آید.
درک اهمیت کسب و کار مسئوليت ‌پذیرانه در چارچوب راهبرد شرکتها و راهبرد اقتصاد ملی یک چالش مهم است که همه ما بایستی در آن نقش ایفا کنیم.
باید بتوانیم به مسئوليت اجتماعی شرکتها فراتر از چارچوب‌های مذهبی و یا سیاسی بنگریم و بپذیریم که این پدیده یک امر اساسی و راهبردی در پیشرفت اقتصادی و کسب و کار کشور است.
 
موانع شکل گیری و توسعه الگوی مسئولیت پذیری:
توجیه هزینه های فعالیت های غیر مربوط با کار اصلی شرکت
فرهنگ "تشکیک" در روابط نهادهای رسمی و شرکتها
فرهنگ "برنده – بازنده" در مدیران شرکتها
ضعف در شکل گیری نهادهای مدنی بر مبنای نیازهای بومی کشور
ضعف در اجرای قوانین و آیین نامه های مربوطه
مقاومت سیاسی در مقابل برخی از روندهای جهانی شدن
 
شامل 52  اسلاید POWERPOINT

اشتراک بگذارید:


پرداخت اینترنتی - دانلود سریع - اطمینان از خرید

پرداخت هزینه و دریافت فایل

مبلغ قابل پرداخت 8,700 تومان

درصورتیکه برای خرید اینترنتی نیاز به راهنمایی دارید اینجا کلیک کنید


فایل هایی که پس از پرداخت می توانید دانلود کنید

نام فایلحجم فایل
masoliate_ejtemaeie_sherekatha_1972568_6918.zip3.4 MB





دانلود پاورپوینت مسئوليت پذيری اجتماعی پيش نياز اخلاق حرفه ای

دانلود پاورپوینت مسئوليت پذيری اجتماعی پيش نياز اخلاق حرفه ای جامعه داراي نيازهاي مختلفي است كه براي تامين آنها حاضر است ، هزينه هايي را متحمل شود . هر چه نياز اجتماعي گسترده تر و عميق تر باشد ، هزينه هاي اجتماعي بالاتر است . دو مولفه “ مسئوليت پذيري اجتماعي “ و “ سرمايه اجتماعي “ ، موجب مي شود هزينه هاي اجتماعي كاهش يابد . چگونه مي توانيم از رهگذر مسئوليت پذيري اجتماعي ، سرمايه اجتماعي را افزايش دهيم ؟ جامعه سالم: جامعه سالم ، جام ...

توضیحات بیشتر - دانلود 6,500 تومان

دانلود پاورپوینت مسیر تعالی با تمرکز بر مدیریت منابع انسانی

دانلود پاورپوینت مسیر تعالی با تمرکز بر مدیریت منابع انسانی ضرورت انسان سازي از نظر کنفیسیوس: اگر برنامه يکساله داريد،گندم بکاريد اگر برنامه ده ساله داريد، درخت بکاريد اگر برنامه صدساله داريد، انسان تربيت کنيد. If you are thinking a year ahead-Plant seeds If you are thinking 10 years ahead-Plant a tree If you thinking 100 years ahead-Educate the People.  تعريف كاركنان / منابع انساني: كليه افرادي كه تحت عناوين مختلف شغلي در يك سازمان، به منظو ...

توضیحات بیشتر - دانلود 8,000 تومان

دانلود پاورپوینت مسائل جاری نظام پذيرش و بررسی پيشنهادها

دانلود پاورپوینت مسائل جاری نظام پذيرش و بررسی پيشنهادها   شايد در سالهاي 77 و 78 که شروع اجراي نظام مديريت مشارکتي در دستگاههاي دولتي ايران بود، مثل امروز به اهميت و حساسيت جايگاه اين نوع مديريت در نظام مديريت کشور پي نبرده بوديم اما به مرور زمان و مطالعه بيشتر و تامل و تعمق در باره «مديريت تغيير» جايگاه و نقش «مديريت مشارکتي» به عنوان راه کاري علمي، مفيد و سازنده بيشتر هويدا شد. زمانيکه در حال آموزش «مديريت زمان&raqu ...

توضیحات بیشتر - دانلود 8,000 تومان

آخرین محصولات فروشگاه