فروشگاه تخصصی علمی آموزشی فایل ویکی تمامی رشته ها فایل ویکی1 دروس تخصصی موفقیت پاورپوینت ارتباط با ما دانلود

اطلاعیه فروشگاه

با توجه به تغییرات ایجاد شده در بانک ملی خرید زیر 5000 تومان توسط کارت بانک ملی امکان پذیر نیست برای خرید های زیر 5000 تومان لطفا از کارت های بانک های دیگر استفاده نمایید.

دانلود پاورپوینت تحلیل سیستمی آسیب شناسی تحقیقات در ایران

دانلود پاورپوینت تحلیل سیستمی آسیب شناسی  تحقیقات در ایران

فهرست مطالب:

آسیب شناسی چیست؟
تحلیل سیستمی چیست؟
نظام تحقیقات چیست؟
نظام تحقیقات در ایران چگونه است؟
پیشنهاد نظام تحقیقاتی نوین
----
کلید واژه ها:
1- پژوهش: فرایند گردآوری و پردازش اطلاعات که همراه با نظام سازی باشد و در حوزه خاصی از علوم به نوآوری انجامد.
2-آسیب: عوامل منفی یا حلقه های مفقود در فرایند پژوهش که گاهی مربوط به پژوهشگر و گاهی مربوط به مدیریت پژوهش و گاهی مربوط به زمینه های اجتماعی و... است.
3-پژوهشگر: شخص پژوهنده که به طور مستقیم درگیر فرایند تحقیق می شود
4-مدیر پژوهش :کسی که مدیریت علمی تحقیق جمعی را به عهده می گیرد.
5- مراکز پژوهشی: مقصود از مراکز پژوهشی سازمانهایی است که  مدیریت اجرایی  امور اقتصادی و سیاست گذاری و نشر پژوهش را انجام می دهند.
-----
آسیب شناسی چیست:
آسيب‌شناسي مفهوم جديدي است که از علوم زيستي عاريه گرفته شده و مبتني بر تشابهي است که دانشمندان بين بيماري‌هاي عضوي و انحرافات اجتماعي قائل مي‌شوند. در واقع با شکل‌گيري و رشد جامعه‌شناسي در قرن 19 ميلادي، بهره‌گيري از علوم مختلف براي بيان فرآيندهاي اجتماعي معمول گرديد و در نتيجه بسياري از اصطلاحات و واژه‌هاي رايج در علوم ديگر چون زيست‌شناسي، علوم پزشکي، زمين‌شناسي و مانند آن در جامعه‌شناسي نيز بکار گرفته شد که از آن جمله کلمة «آسيب شناسي»  را مي‌توان نام برد.
 
ریشه واژه:
از ريشه يوناني (Path = Patho) به معني رنج، محنت، احساسات و غضب و (Logy) به معناي دانش و شناخت ترکيب يافته است، بنابراين (Pathology) به معناي ناخوشي‌شناسي، مرض‌شناسي، علم تشخيص امراض، مطالعه عوارض غيرعادي به کار مي‌رود.
 
 آسیب‌شناسی:
آسيب شناسي (Patholiogy) مطالعه مباني كاركردهاي نابسامان است
اصولا به مطالعه و بررسی دقیق عوامل زمینه‌ساز، پدیدآورنده و یا ثبات‌بخش در یک زمینه  و آسیب‌های موجود در آن می‌پردازد
اصطلاح آسیب‌شناسی در همه رشته‌های علوم اعم از کاربردی، پایه، تجربی، طبیعی و انسانی به کار گرفته شده
بر اساس تعریف فرهنگ پیشرفته آکسفورد، آسیب‌شناسی، مطالعه علمی آسیب‌ها، بیماری‌ها و اختلالات است.
 
سئوالات آسیب شناس:
چه چیزی به عنوان آسیب شناخته می‌شود؟
 حدود و صغور آسیب چقدر است؟
عوامل زمینه ساز و علل آشکار کننده آسیب کدامها هستند؟
در کدام بخشها آسیب ها گسترش بیشتری دارند؟
پیامدهای آسیب در کدام بخشها نمود بیشتری دارد؟
توانایی سیستم برای کنترل و نظارت بر آنها چقدر است؟
از چه راههایی می‌توان به کاهش آنها مبادرت کرد؟
 
مفهوم آسیب‌شناسی نظام تحقیات:
مطالعه، شناخت و یافتن روش  پیشگیری از کجروی در  روند فرایندهای سیستم تحقیقات و  جلوگیری از ایجاد  بحران‌ در ساختارهای تحقیقاتی
آسیب شناسی ساختار پژوهش به سه  شاخه می پردازد
1- قوانین پژوهش
2- فرایند عملیات پژوهش
3- مدیریت پژوهش
 
رابطه بین آسیب شناسی و پژوهش:
اساسا آسیب شناسی خود نوعی پژوهش است
پیش فرض آسیب شناس این است که سیستم در وضعیت ایده آل نیست و باید اشکالات آنرا یافت
برای انجام آسیب شناسی تحقیقات کمی و کیفی ضروری است
آسیب شناس حتما باید پژوهشگر باشد تا بتواند آسیب را شناسایی کند
 
آسیب شناسی نظام پژوهش:
1-آسیب شناسی فلسفه حاکم بر پژوهش
2-آسیب شناسی سیاستگذاری پژوهشی
3- آسیب شناسی قوانین حاکم بر پژوهش
4-آسیب شناسی برنامه های سازمان پژوهشی
5- آسیب شناسی سیستم اجرایی پژوهش
6-آسیب شناسی مدیریت پژوهش
7-آسیب شناسی متدولوژی پژوهش
8- آسیب شناسی پژوهشگر
 
تحلیل سیستمی چیست:
در روش تحليلي (Analytic )عقيده بر اين است كه با شناخت اجزاء يك شي ء ، ميتوان به ماهيت و ويژگي هاي آن پي برد .به عبارت ديگر شناخت اجزاء ، شرط لازم
وكافي براي شناخت ماهيت و ويژگي ها و رفتار موضوع يا شيء مورد نظر است.
 
در تفكر سيستمي:
توصيه مي شود كه تركيب قبل از تحليل انجام گيرد .
 در تفكر تحليلي، چيزي كه مي خواهيم بررسي كنيم ، بعنوان يك كل تجزيه مي شود . ولي در تركيب ، چيزي كه مي خواهيم بررسي كنيم، بعنوان يك جزء از كلي كه آنرا دربرگرفته ، بررسي مي گردد . اولي ، حوزه مورد توجه محقق را تقليل و دومي آنرا گسترش مي دهد
 
تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم:
یک ابزار مدیریتی محسوب می‌شود که بوسیله آن می‌توان سیستمی‌های  مختلف را ایجاد کرده، بهبود یا تغییر داد.
ضمن شناخت جنبه‌های مختلف سیستم، چگونگی کارکرد و نحوه تعامل و ارتباط اجزای آن با یکدیگر، اقدام به اصلاح، بهبود، طراحی یا بازطراحی سیستم‌ها نمود.
در واقع تجزیه و تحلیل سیستم‌ها از ابزارهای اساسی مدیریتی در تغییر سازمان‌ها در راستای بهبود عملکرد آنها محسوب می‌گردد.
 
جایگاه تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم :
مدیران سازمان موظف‌اند که در عین حفظ تعادل سازمان، آنرا همراه با تغییرات محیط خود تغییر دهند. زیرا هدف اساسی هر سیستم  بقاست و برای دستیابی به این هدف ناچار به هماهنگی و انطباق با محیط و شرایط محیطی است. هماهنگی و انطباق با محیط متغیر، در بطن خود تغییر در سیستم را در برمی‌گیرد. اگر به هدف بقا، هدف رشد را نیز اضافه کنیم، که به‌نظر دومین هدف مهم هر سازمان زنده محسوب می‌شود، لزوم پذیرش تغییر و همراستایی به تغییرات محیطی دوچندان می‌گردد. وظیفه هدایت و راهبری تغییرات سازمانی نیز بر عهده مدیریت سازمان است. تجزیه و تحلیل سیستمی نیز از ابزارهای تحلیلی بسیار قدرتمند مدیریت برای راهبری تغییرات سازمانی محسوب می‌شود.
 
یکی از مهمترین و پیچیده‌ترین فعالیت‌های مدیریتی سازمان‌دهی یا طراحی سازمان است:
طراحی سازمان، فرایند پویای تقسیم کار و ایجاد هماهنگی بین منابع سازمان برای اجرای استراتژی‌ها و برنامه‌های سازمان در راستای دستیابی به اهداف سازمان است. سازمان‌ها باید بطور مستمر معماری خود را با الزامات محیطی همراستا نمایند و برای این‌کار لازم است تا توانمندی‌های مختلفی داشته باشند. مهمترین توانمندی سازمان در این راستا توانمندی‌ پویایی است که بصورت توانایی سازمان در ترکیب ‌بندی مستمر منابع خود برای دستیابی به مزیت رقابتی تعریف می‌شود.
 
مزایای تحلیل سیستمی:
هماهنگی و انطباق با محیط متغیر
راهبری تغییرات سازمانی
توانایی سازمان در ترکیب ‌بندی مستمر منابع خود
دستیابی به سطوح بالای توانمندی در عملیات
افزایش ظرفیت حل مساله سازمان
تجزیه و تحلیل سیستم در توسعه سیستم‌های اطلاعاتی
 
شامل 39 اسلاید POWERPOINT

اشتراک بگذارید:


پرداخت اینترنتی - دانلود سریع - اطمینان از خرید

پرداخت هزینه و دریافت فایل

مبلغ قابل پرداخت 6,700 تومان
عملیات پرداخت با همکاری بانک انجام می شود

درصورتیکه برای خرید اینترنتی نیاز به راهنمایی دارید اینجا کلیک کنید


فایل هایی که پس از پرداخت می توانید دانلود کنید

نام فایلحجم فایل
pathology_research_1807276_6329.zip99k





دانلود پاورپوینت نظريه نيازهای مک كللند

دانلود پاورپوینت نظريه نيازهای مک كللند يكي از وظايف مديران ايجاد انگيزش در كاركنان است كه براي ايجاد آن ، شناسايي نيازهاي افراد، بسيار مهم مي باشد. در اين رابطه نظريات گوناگوني بيان شده است. نظريه نيازهاي اكتسابي مك كلند به علل انگيزش مي پردازد و از نظريه هاي محتوايي است. بر اثر پژوهش جامعي كه ديويد كلارنس مک کلند David Mc Clelland روانشناس آمريكايي (1998 -  1917 )  با همكارانش انجام داد به اين نتيجه رسيد كه بر اثر كنش مت ...

توضیحات بیشتر - دانلود 5,400 تومان

دانلود پاورپوینت همایش گفتمان سازی در رسانه های جهانی

دانلود پاورپوینت همایش گفتمان سازی در رسانه های جهانی محور: بررسی انواع تصویرسازیهای سیاسی، اقتصادی، فرهنگی، اجتماعی و امنیتی در رسانه های  جهانی تصویرسازی اسلام در گفتمان رسانه ای غرب (مطالعه موردی کاریکاتور)   -------- 1- نقش رسانه ها در فرایند عملیات روانی: و گفتمان سازی جهانی: «الوين تافلر»، نظريه پرداز سرشناس آمريكايي در باره نقش رسانه‌ها در فرآيند عمليات رواني در آينده، معتقد است که وسائل ارتباطي عرصه نبرد آينده ...

توضیحات بیشتر - دانلود 5,300 تومان

دانلود پاورپوینت مقدمه ای بر مهندسی نرم افزار

دانلود پاورپوینت مقدمه ای بر مهندسی نرم افزار اهداف: معرفی مهندسی نرم افزار و تشریح اهمیت آن بررسی مسائل کلیدی مطرح در مهندسی نرم افزار طرح مباحث اخلاقی، حرفه ای و دغدغه های مهندسین نرم افزار مهندسی نرم افزار: اقتصاد جهانی به نرم افزار وابسته است. بیشتر سیستم ها توسط نرم افزار کنترل می شوند. مهندسی نرم افزار به تئوری ها، متدها و ابزار حرفه ای توسعه ی نرم افزار وابسته است. هزینه ی نرم افزار کسری معنی داری از تولید ناخالص ملی را در تمام ...

توضیحات بیشتر - دانلود 6,000 تومان

آخرین محصولات فروشگاه