فایل ویکی تمامی رشته ها فایل ویکی دروس تخصصی موفقیت پاورپوینت ارتباط با ما دانلود فایل ویکی

اطلاعیه فروشگاه

با توجه به تغییرات ایجاد شده در بانک ملی خرید زیر 5000 تومان توسط کارت بانک ملی امکان پذیر نیست برای خرید های زیر 5000 تومان لطفا از کارت های بانک های دیگر استفاده نمایید.

دانلود پاورپوینت ارزیابی عملکرد - بخش ششم : مفاهيم و مدل هاي ارزيابي عملكرد

دانلود پاورپوینت ارزیابی عملکرد - بخش ششم : مفاهيم و مدل هاي ارزيابي عملكرد

سازمان دلخواه مديران:

منعطف براي ارائه واكنش سريع به شرايط محيطی
چابك و جمع و جور براي ارائه خدمات مطلوب
خلاق براي ارائه خدمات با فن آوري برتر
متعهد براي ارائه بهترين كيفيت به مشتريان متوقع
 
تفاوت كشورهاي موفق و ناموفق، تفاوت قدمت آنها نيست:
مثال : كشور مصر بيش از 3000 سال تاريخ مكتوب دارد و فقير است!
اما كشورهاي جديدي مانند كانادا، نيوزيلند، استراليا كه 150 سال پيش وضعيت قابل توجهي نداشتند اكنون كشورهايي توسعه‌يافته و ثروتمند هستند.
 
تفاوت كشورهاي موفق و ناموفق در ميزان منابع طبيعي قابل استحصال آنها هم نيست:
ژاپن كشوري است كه سرزمين بسيار محدودي دارد كه 80 درصد آن كوه‌هايي است كه مناسب كشاورزي و دامداري نيست اما دومين اقتصاد قدرتمند جهان پس از آمريكا را دارد. اين كشور مانند يك كارخانه پهناور و شناوري مي‌باشد كه مواد خام را از همه جهان وارد كرده و به صورت محصولات پيشرفته صادر مي‌كند.
مثال بعدي سوئيس است.كشوري كه اصلاً كاكائو در آن به عمل نمي‌آيد اما بهترين شكلات‌هاي جهان را توليد و صادر مي‌كند. در سرزمين كوچك و سرد سويس كه تنها در چهار ماه سال مي‌توان كشاورزي و دامداري انجام داد، بهترين لبنيات (پنير) دنيا توليد مي‌شود.
سويس كشوري است كه به امنيت، نظم و سخت كوشي مشهور است و به همين خاطر به گاوصندوق دنيا مشهور شده‌است (بانك‌هاي سويس).
علت موفق و ناموفق بودن كشورها، صرفا در نظام ارزيابي عملكرد آنها نيز خلاصه نمي شود:
چرا كه ارزيابي عملكرد يك موضوع جديدي نيست همه كشورهايي كه  عنوان شد هركدام به نحوي برخوردار از سيستم ارزيابي عملكرد بوده اند اما نتيجه مشابهي نداشته است!
 
تجربه كشور هاي موفق نشان مي دهد:
تعيين اهداف  استراتژيك عملكرد، سنجش عملكرد، جمع آوري و آناليز داده هاي عملكرد و بكارگيري اين داده ها،  در جهت بهبود عملكرد سازمان/كشور با رويكردي سيستماتيك يك اصل بسيار مهمي در جهت موفقيت سازمانها و كشورهاست و اين همان مديريت عملكرد در سطح خرد و كلان است.
 
مفاهيم ارزيابي عملكرد:
عملکرد چيست:
مروری بر فرهنگ های لغات نشان دهنده تنوع معانی واژه عملكرد است. به نظر می‌رسد منطقی است كه ابتدا برگزيده اي از تمام اين معانی ضمنی ارائه شود و از تجميع آنها بتوان يك تعريف قابل استفاده برای عملكرد ارائه داد:
عملكرد، نتيجه يك عمل است (ارزش قابل اندازه‌گيری ايجاد می‌شود).
عملكرد، مقايسه نتايج با چند الگو يا مرجع انتخاب شده يا تحميل شده داخلی يا خارجی است.
عملكرد، نتايج مقايسه با انتظارات است.
عملكرد، نيل به دستاوردها توسط فرد، تيم، سازمان يا فرآيند است.
 
اندازه گيري عملكرد:
اندازه گيري عملكرد فرآيند كمي سازي اثر بخشي و كارايي فعاليت هاي گذشته مي باشد.
 
ارزيابی عملکرد:
ارزيابی عملکرد فرايندی است که به سنجش و اندازه گيری، ارزش گذاری و قضاوت درباره عملکرد طی دوره ای معين می پردازد.
ارزيابی عملکرد عبارتست از اندازه گيری عملکرد از طريق مقايسه وضع موجود با وضع مطلوب يا ايده آل براساس شاخص های از پيش تعيين شده که خود واجد ويژگي های معين باشد.
 
دلائل اندازه گيري عملكرد:
1- بررسي ميزان تحقق اهداف و استراتژي ها  
2- بررسي موثر بودن فرآيندها و راهكارهاي اجرائي
3- كنترل فعاليت ها
4- انعكاس وضعيت سازمان به مديران جهت تصميم گيري
5- دقيق بودن استنباط هاي مورد نظر در سازمان بر اساس شواهد آماري
6- مقايسه دروني وضعيت سازمان با دوره هاي گذشته
7- بازده عملكرد مديران و دست اندركاران
8- تحليل محيط داخلي سازمان و شناخت قوت ها و ضعف هاي عملكرد
9- زمينه سازي طراحي نظام انگيزش عملكرد كاركنان
10- آگاهي يافتن مديران از اثر بخشي تصميمات اخذ شده قبلي
11-زمينه سازي براي تخصيص و كنترل بودجه
 
چالش هاي پيش رو در نظام هاي ارزيابي عملكرد:
تعداد زياد شاخص ها
شاخص هاي نامرتبط با اهداف سازماني
وجود شاخص هاي مبهم
عدم همسوئي سيستم هاي پاداش و شاخص هاي عملكرد
نظام مديريت عملكرد به‌ دنبال ايجاد شرايطي براي كسب اطمينان از دستيابي سازمان به موفقيت است.
 
نكات مورد توجه درطراحي و جاري سازي نظام ارزيابي عملكرد:
1- انتخاب شاخص های عملکرد توسط كاربران شاخص ها
2- عدم استفاده از  سيستم های اطلاعاتی عريض و طويل
3- توسعه شاخص های عملکرد توسط داده هايی که بر اساس رويه های فرايندي تهيه شده اند.
4- بازخورد اطلاعات به پائين ترين سطوح اجرايی
5- شناسائي شرايط خاصي از سازمان كه می تواند به موفقيت سيستم اندازه گيری کمک نمايد (مانند ايجاد واحدهای مسئول که در چارچوب پروژه ها و قراردادهای داخلی عمل می نمايند)
6- تدوين رسالت، استراتژی ها و اهدافی شفاف.
8- درگير نمودن استفاده کنندگان کليدی در فرآيند توسعه و طراحی نظام ارزيابي عملكرد.
9- طراحي ساختار عملياتی نظام اندازه گيری و تحليل عملکرد به عنوان پيش زمينه اندازه گيری به صورتی عقلايی.
10- مدنظر قرار دادن استفاده کنندگان سيستم اندازه گيری و نيازهای ايشان در تمامی طول فرآيند.
11- طراحي سيستم اندازه گيری به صورتی كه براي هر يک از استفاده کنندگان، جزئيات کافی برای ايجاد تصويری روشن ارائه کند.
12- بازنگري و اصلاح سيستم اندازه گيری به طور ادواری
13- جلب موافقت کليه افراد ذيربط با اندازه گيری عملکرد .

شامل 57 اسلاید POWERPOINT


اشتراک بگذارید:


پرداخت اینترنتی - دانلود سریع - اطمینان از خرید

پرداخت هزینه و دریافت فایل

مبلغ قابل پرداخت 7,000 تومان
عملیات پرداخت با همکاری بانک انجام می شود

درصورتیکه برای خرید اینترنتی نیاز به راهنمایی دارید اینجا کلیک کنید


فایل هایی که پس از پرداخت می توانید دانلود کنید

نام فایلحجم فایل
performance-evaluation_1777847_3821.zip1.2 MB





دانلود پاورپوینت برنامه ريزي و كنترل پروژه ( جزوه شماره 1- برنامه ريزي پروژه)

دانلود پاورپوینت برنامه ريزي و كنترل پروژه ( جزوه شماره 1- برنامه ريزي پروژه) فهرست عناوین: فرآيند برنامه‌ريزي در يك نگاه محدوده پروژه شناسايي فعاليتهاي پروژه بسته كاري يك نمونه WBS ايجاد شبكه پروژه شبكه گرهي   (Activity On Node (AON برآورد مدت زمان فعاليتها زمانبندي پروژه شبكه برداري شامل 93 اسلاید POWERPOINT ...

توضیحات بیشتر - دانلود 7,500 تومان

دانلود پاورپوینت کارگاه آموزش کارآفرینی (چگونگی راه اندازی کسب و کار)

دانلود پاورپوینت کارگاه آموزش کارآفرینی (چگونگی راه اندازی کسب و کار) بررسی فرصت های کسب و کار: کارآفرینی شامل جست وجوی فرصت و سپس جستجوی منابع مورد نیاز است. فرصت ها پیدا نمی شوند، بلکه ایجاد می شوند و پایدار و همیشگی نیز نیستند.(پنجره فرصت) یکی از شبکه های اطلاعاتی برای شناسایی فرصت های سرمایه گذاری و کسب و کارهای کارآفرینانه، پایگاه اطلاعات صنعتی وزارت صنایع ومعادن است که را عرضة اطلاعات لازم در مورد نحوة ارزیابی طرح های صنعتی، انواع مشوق های سرمایه گذاری، اول ...

توضیحات بیشتر - دانلود 5,400 تومان

دانلود پاورپوینت داده کاوی DATA MINING

دانلود پاورپوینت داده کاوی DATA MINING فهرست مطالب: مقدمه کشف دانش در داده پیش پردازش داده ها تمیز کردن تغیر شکل کاهش کاربردهای داده کاوی روشهای داده کاوی  خوشه بندی الگوهای تکرارشونده و قوانین انجمنی دسته بندی و پیش بینی نتیجه گیری منابع --------- What is DATA MINING: کشف اطلاعات نهفته و الگوهای ناشناخته مفید از روی حجم انبوه داده ها   What is STREAM DATA MINING: داده هایی که در جریان هستند تفسیر می کنیم O ...

توضیحات بیشتر - دانلود 6,500 تومان

آخرین محصولات فروشگاه